Recruteur

VILLE DE VILLE LA GRAND

Localisation

Haute-Savoie

Description du poste

Description du poste :

Sous l’autorité du chef de Police Municipale :

Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

Accueil et relation avec le public

Assurer une relation de proximité avec la population

Missions :

Surveillance générale sur la commune

–  Ilotage dans les différents secteurs de la ville

–  Toutes missions dévolues à la Police Municipale

–  Relevé des infractions

–  Contacts réguliers avec la population

Repérer les véhicules en stationnement abusifs ou les abandons d’épaves sur le domaine public

–  Gérer l’ensemble de la procédure des fourrières en relation avec le responsable du service

Veiller à la sécurité des manifestations villamagnaines et travail par roulement le dimanche dans le cadre de la surveillance d’un marché de rue.

Description du candidat

Profil recherché :

Etre titulaire du concours de gardien de Police Municipale
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue.
Etre titulaire du permis B

Bonnes connaissances :

Textes et règlements en vigueur
Caractéristiques géographiques et socio-économique du territoire de compétence
Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.

Expériences :

Savoir analyser et gérer les situations
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
Contrôler et appliquer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention.

Savoir-être :

Rendre compte par écrit ou par oral au Chef de service de tous les évènements
Aptitude au travail en équipe
Accueillir, conseiller et orienter les différents publics
Porter assistance aux personnes en difficultés
Avoir une bonne qualité de la relation avec le public, neutralité dans la gestion et le suivi des situations, ne pas avoir d’écart de langage et être respectueux des personnes.
Etre en bonne condition physique
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public

Conditions :

Effectifs du service de Police : 1 chef de Police, 4 policiers municipaux, 2 ASVP

Astreinte téléphonique le samedi

Disponibilité

Travail le dimanche pour le marché dominical et surveillance des manifestations diverses selon un planning  défini

Véhicule réglementaire et armement individuel des catégories B et D

Téléphones fixe et portable

Port obligatoire de l’uniforme et de la carte professionnelle.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois + HS

Remboursement trajet domicile-travail (train, bus), participation de la commune à la protection sociale complémentaire des agents, amicale du personnel (chèques vacances)

Description du recruteur :

VILLE-LA-GRAND, 8774 habitants

Commune dynamique au sein d’une agglomération transfrontalière

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Poste à pourvoir le plus rapidement possible (1 poste déjà vacant)

Candidatures à adresser avant le 31/03/2019 à Mme La Maire

Mairie de VILLE-LA-GRAND BP 400 74108 VILLE-LA-GRAND Cedex ou candidatures@vlg.fr

Renseignements sur le poste auprès de M. JACQUES, responsable PM au 06 16 20 09 81