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SNPM Syndicat National des policiers Municipaux

La ville de HETTANGE-GRANDE recrute

Posted On 30 Oct 2023
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Comment: Off

Synthèse de l’offre

Employeur
MAIRIE DE HETTANGE GRANDE
8 PLACE DE LA MAIRIE
57330 HETTANGE GRANDE
Site web de l’employeur
Lieu de travail
HETTANGE GRANDE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d’emploi
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l’offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, 13ème mois, primes annuelles)
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, le Policier Municipal exerce des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Pour cela, il a en charge la surveillance générale et il assure une présence de proximité auprès de la population par un îlotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.
Missions / conditions d’exercice
– Faire respecter les arrêtés du Maire
– Assurer la surveillance générale du territoire communal
– Assurer les interventions diverses liées à la vie d’une commune
– Veiller au respect du code de la route
– Assurer la protection des personnes et des biens
– Développer et entretenir une relation de proximité avec la population
– Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations, des sorties et entrées scolaires
– Relever les détériorations du domaine public et les infractions au code de l’urbanisme, au bruit, hygiène et environnement
– Traiter les réquisitions judiciaires de vidéoprotection
– Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficultés, renseigner la population
– Assurer des missions conjointes avec la Gendarmerie dans le cadre de la Convention de Coordination avec les forces de sécurité de l’Etat
– Travailler en collaboration avec les services de la Ville et l’ensemble des acteurs œuvrant dans le domaine de la sécurité
– Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports.
Profils recherchés
Savoirs recherchés
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Outlook, Municipole , …)
– Formations préalables à l’armement appréciées

Profil recherché
Respect du code de déontologie, sens du service public et intégrité
Maîtrise de soi et discernement
Motivation et dynamisme
Qualités relationnelles, autonomie, initiative
Qualités rédactionnelles
Disponibilité, sens du contact avec la population
Capacité d’écoute et de dialogue
Aptitude à gérer les conflits
Titulaire du permis B

Conditions d’exercice
Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique
Horaires variables avec amplitude en fonction des obligations du service public : soirées, week-ends, jours fériés
Déplacements constants
Bonne condition physique recommandée
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
Equipements :
– 1 véhicule Dacia Duster
– gilets pare-balles
– éthylotests
– cinémomètre laser
– terminaux PVE
Police Municipale appelée à se développer

Contact

Contact
0382531002
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Hettange-Grande
Hôtel de Ville
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé et une copie du dernier arrêté de nomination (si titulaire)
A propos de l'Auteur